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让监督执纪有力度有温度
发布来源:集团纪委 发布时间:2021-02-10 10:05:21 字体大小:[ ]

根据市纪委工作部署,为做好案件回访工作,将回访教育融入党风廉政建设的大教育格局之中,充分体现纪检监察部门“温度”,激励干部职工担当作为,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,集团纪委制定了日照市城投集团暖冬行动实施方案,对2020年受到党纪政务处分的干部职工开展关爱回访工作。

为确保对受处分人员关爱回访工作扎实有效,根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型等,集团纪委因人施策,对症下药,按照分级负责和谁处分谁负责原则,分别采取面谈、电话、委托回访等不同方式进行例如,对因违纪违法受到党纪政务处分的子公司员工,由更加了解其思想、工作、生活、作风等方面情况的主管领导及支部纪检委员进行委托回访,切实增强回访成效

同时,集团纪委更加注重回访成果的运用,对改正错误、工作表现突出的受处分人员按期恢复其党员权利或解除降级处分,并根据其工作表现按规定向所在单位和有关部门推荐使用;对错误认识不到位、思想转化不彻底、工作作风懈怠的,进行重点教育、管理和监督并及时向所在部门单位反馈有关情况,督促其切实履行主体责任,加强对受处分人员的日常教育、监督管理和关心关爱,力求达到回访一人、教育一片的效果。今年以来,集团纪委对8名受党纪政务处分的员工开展了关爱回访教育,取得了较好效果。

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